Контент-менеджер может больше
Свяжитесь с нами:
с 10:00 до 21:00, Пн-Пт

Обучим вашего сотрудника продвижению сайта

Перестаньте выбрасывать деньги на внешнее СЕО, создавайте продающий контент силами штатного специалиста!

  • Вы сможете оценивать и повышать качество работы контент-менеджера.
  • Ваш сотрудник, сможет тратить на продвижение сайта 2 дня в неделю!
  • Месяц обучения — 19800р.

Штатный контент-менеджер экономит до 40 000 рублей в месяц на СЕО.

Отправьте заявку на обучение сотрудника
Мы позвоним и расскажем, почему штатный контент-менеджер выгодней СЕО оптимизаторов
Осталось 6 мест
Успейте записать вашего сотрудника!

Штатный контент-менеджер выгодней
внештатного СЕО оптимизатора

Привлекает целевую аудиторию

Штатный контент-менеджер создаёт материалы отвечающие реальным потребностям ваших клиентов. Это позволяет одной страницей сайта приводить сотни пользователей из поиска по низкочастотным запросам.

Достигает конкретных показателей

Перед штатным контент-менеджером вы сможете поставить конкретные бизнес-цели. Контент-менеджер работает сразу с несколькими каналами привлечения целевой аудитории: рассылка, социальные медиа, СЕО и другие.

Бережёт рекламные бюджеты

Задача СЕО-оптимизатора — привести людей из поисковика на сайт и удержать их дольше 15 минут. Задача штатного контент-менеджера — оптимизировать весь путь человека до покупки.

Начните экономить на СЕО
Отправить заявку
Получите бесплатную консультацию перед
заказом услуги обучения.

Контент-менеджер — настоящая опора для руководителя

Контент Менеджер
Штатный контент-менеджер решает задачи:
  • каждую страницу сайта делает продающей;
  • сохраняет рекламные бюджеты, повышая конверсию;
  • освободит вас от контроля исполнения работ по сайту, сможет их грамотно заказывать;
  • организует регулярную e-mail рассылку, измеряя эффективность выпуска;
  • планирует и контролирует off-line бизнес-процессы cвязанные c работой сайта;
  • повышает доверие клиентов, находя во внутренней жизни компании интересные события;
  • ускоряет рост новичков отдела продаж, фиксируя эффективные тактики продаж в виде публикаций на сайте.
Все эти задачи вы можете передать штатному контент-менеджеру после обучения.
Освободите своё время
Отправить заявку
Получите бесплатную консультацию перед
заказом услуги обучения

Вложения в контент — это естественное
развитие сайта

Стимулирует рекомендации

Вы вкладываете в создание того, что нужно людям. Получая на вашем сайте полезные материалы пользователи, становятся лояльными клиентами и рекомендуют ваши услуги и товары. Полезный материал сам расходится по социальным медиа.

Нужен поисковикам

Забудьте про обновление поисковых алгоритмов и штормы в индексировании. Полезность контента — основа индексации. Поисковики совершенствуют свои алгоритмы с одной целью: показывать пользователям полезный контент.

Продаёт 24/7

Представьте, что все вещи, которые помогают продажам, наработанные коллективом вашей компании, взаимодействует с посетителями сайта 24 часа в сутки 7 дней в неделю.

Рождает доверие

Отвечая на сайте на вопросы и возражения пользователей, вы подтверждаете статус эксперта. Полезный и актуальный сайт рождает доверие к вам.

Повышает ценность

Подробно рассказывая о выгодах своих продуктов и услуг, вы повышаете их ценность. Вы перестаёте конкурировать ценой и начинаете конкурировать ценностью.

Выращивает кадры

Ваш сайт будет полезным и для новых сотрудников. Он станет хорошей справочной опорой для менеджеров по продажам.

Делает экспертом

Контент — это валюта интернета. На вас начнут ссылаться, как на эксперта. Представив себя или ваших сотрудников на сайте — вы сможете получать приглашения в СМИ, чтобы прокомментировать события в вашей отрасли.

Держит в ритме

Благодаря работе по разработанной нами системе планирования, новые материалы, рассылка и новинки в каталоге будут появляться регулярно. Это положительно влияет на ранжирование в поисковиках, вызывает доверие пользователей и увеличивает продажи компенсируя естественный спад в цикле жизни товара.

Экономит время

Полезный контент создаётся, чтобы ответить на вопросы представителей целевых групп и помочь им принять нужное решение. Это экономит рабочее время всего коллектива. Контент-менеджер со временем сможет самостоятельно отвечать на вопросы пользователей, реализуя востребованный сервис «Вопрос — Ответ».

Вкладывайте в развитие сайта
Отправить заявку
Получите бесплатную консультацию перед
заказом услуги обучения

Сотрудник, о котором вы мечтали

Контент менеджер

Найти специалиста в вашей отрасли обладающего перечисленными компетенциями — большая удача.

Если вы хотите получить такого специалиста гарантированно — создайте его внутри вашей компании!

  • Вы сможете оценивать и повышать качество работы контент-менеджера.
  • Ваш сотрудник, сможет тратить на продвижение сайта 2 дня в неделю!
  • Месяц обучения — 19800р.
Хочу сотрудника мечты
Отправить заявку
Получите бесплатную консультацию перед
заказом услуги обучения

Наша технология не имеет аналогов на рынке!

  • Новая компетенция работающего сотрудника

    Найдите среди ваших сотрудников того, кому интересна ваша отрасль и кто любит приносить пользу людям. Этот сотрудник должен уметь пользоваться Интернетом и иметь возможность 2 рабочих дня в неделю выделить на работу с сайтом. Желательно, чтобы сотрудник проработал в вашей компании 1 год. Обязательно, чтобы у вас не было сомнений в его лояльности и деловых качествах.

    Минимальные требования к сотруднику для обучения работе с контентом:

    • Интересуется отраслью.
    • Знаком и хочет работать с вашей целевой аудиторией.
    • Лоялен и подходит по деловым качествам.
    • Умеет пользоваться Интернетом.
    • Есть 2 полных рабочих дня для работы с сайтом.
  • Обучение и его результат каждую неделю

    Отправьте вашего сотрудника к нам на обучение. Очные занятия проходят 1 раз в неделю в центре Москвы, длятся 6 часов с перерывом на обед. Во второй день на неделе, выделенный для работы с сайтом, сотрудник будет выполнять домашние задания. Этот день нами строго планируется и вы сможете увидеть результаты работы сотрудника.

    Всё обучение строится на работе с вашим сайтом, вашей целевой аудиторией и выполнением реальных задач вашего бизнеса.

    В течении двух месяцев обучения происходит освоение на базовом уровне всех технологий работы контент-менеджера:

    Внутренняя СЕО-оптимизация

    75%

    Работа по целям

    50%

    Отчётность

    100%

    Анализ конкурентов

    25%

    HTML и CSS

    25%

    Разработка контент-стратегии

    25%

    Контекстная реклама

    25%

    Работа с социальными сетями

    25%

    Юзабилити

    25%

    Устойчивость сервера к нагрузкам

    25%

    Защита бюджета

    25%

    Презентация результатов и проектов

    100%

    Рассылка

    100%

    Составление технического задания

    25%

    Прототипирование

    75%

    Рабочее место контент-менеджера

    100%

    Курирование контента

    100%

    Поиск партнёров

    100%

    Работа с CMS

    75%

    Форматирование контента

    100%

    Написание текстов

    50%

    Распространение пресс-релизов

    25%

    Анализ активности пользователей

    50%

    Политика безопасности

    100%

    Работа с иллюстрациями

    25%

    Создание целевых страниц

    100%

    Работа с таблицами свойств

    100%

    Автоматизация работы с каталогом

    75%

    Делегирование

    100%

  • Аудит

    В третий месяц обучения сотрудник работает самостоятельно. В конце каждой недели мы проводим аудит, на предмет соблюдения стандартов работы. У сотрудника есть возможность задать вопросы. Мы рассказываем о вещах, выходящих за базовый уровень создания, курирования и распространения контента.

    Цель аудита — оптимизация и максимальное ускорение работы контент-менеджера.

    За 4 недели мы проведём аудит 4 раза. Результаты аудита будут переданы контент-менеджеру и вам с рекомендациями по совершенствованию работы контент-менеджера.

  • Аудит Вашими силами

    Вам мы передаём стандарты работы контент-менеджера по каждой из используемых им технологий. Это небольшие опросные листы (чек-листы), с помощью которых вы сможете самостоятельно оценить качество работы обученного нами сотрудника.

Создайте себе контент-менеджера
Отправить заявку
Получите бесплатную консультацию перед
заказом услуги обучения